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天津市實施杰出人才培養計劃暫行辦法
2018-10-30 09:38:48   編輯:

天津市實施杰出人才培養計劃暫行辦法

第一條  為進一步加強我市高層次人才隊伍建設,培養選拔杰出人才,為加快實施創新驅動發展戰略、建設創新型城市和產業創新中心提供人才支撐,制定本辦法。

第二條 天津市杰出人才培養計劃是我市設立的頂尖人才培養計劃,天津市杰出人才(以下簡稱杰出人才)是市級最高學術技術稱號。

第三條  杰出人才應具有中國國籍,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,擁護社會主義,遵守憲法和法律;具有正高級專業技術職稱,學風正派,治學嚴謹,在自然科學基礎研究、應用性基礎研究或工程科學技術領域享有盛譽,取得具有重大科學價值和應用前景的系統的創造性研究成果,有重大發明創造,能夠解決關鍵科學技術問題,學術、技術水平處于國內領先或國際先進;年齡一般不超過60周歲,身體健康。近5年來業績成果符合下列條件之一:

(一)作為主要完成人獲得國家自然科學、技術發明、科技進步獎或國內外相應水平獎項;

(二)作為主要完成人獲得省部級自然科學、技術發明、科技進步一等獎或國內外相應水平獎項;

(三)獲得全國杰出專業技術人才、國家高層次人才特殊支持計劃杰出人才稱號,國家杰出青年基金獲得者、長江學者獎勵計劃獲得者,或獲得相應水平榮譽稱號;

(四)在國際著名學術組織擔任或曾經擔任重要職務。

第四條  在津兩院院士不參加杰出人才評選。

第五條  杰出人才每兩年評選一次,每次評選20人左右。

第六條 推薦。杰出人才候選人推薦工作由其所在單位和相關主管部門負責,市級及以上學會、協會等學術組織也可推薦。被推薦人選應填寫《天津市杰出人才候選人推薦表》,并附近5年來的代表性著作、論文、技術報告,研究成果引用、評價情況等相關佐證材料,獲獎證書、專利證書、科技成果鑒定材料等原件或復印件。

第七條 初選。主管部門、學會、協會對所推薦人選進行初選,確定初選候選人名單,連同《天津市杰出人才候選人推薦表》及附件材料報市科協。

第八條  審核。市科協根據杰出人才標準和條件對初選候選人材料進行形式審查,審查通過的報市人才工作領導小組辦公室復核,符合條件的確認為有效候選人。

第九條  評選。嚴格履行以下程序:

(一)函評。將有效候選人材料按專業領域分組,在全國聘請相應專業的兩院院士進行函評,就候選人成熟程度提出意見。

(二)組評。由5—7名專家組成相應專業領域評審委員會,按照客觀公正原則對有效候選人進行討論評審和無記名投票,按照候選人得票順序和各領域應選名額1∶2的比例確定正式候選人。

(三)大會評議。聘請兩院院士和有關業內專家組成評議大會,采取無記名投票方式評選,獲得贊同票數超過實際投票數二分之一的候選人根據得票多少依次入選,至應選名額滿額為止。

第十條  決定。市人才工作領導小組辦公室將擬當選人選名單及有關材料進行公示,公示期為7天。根據公示結果確定杰出人才人選名單,經市人才工作領導小組審定后報請市委、市政府批準,頒發證書。

第十一條  支持政策。

(一)一次性給予杰出人才每人200萬元人民幣(下同)專項支持經費,用于創新創業、教育培訓、合作交流及團隊建設等;每年資助杰出人才每人20萬元工作經費,用于學術科研活動;每人每月發放3000元生活津貼。

(二)優先支持杰出人才參評國家級科技獎項和榮譽稱號,申報、實施國家重大科技項目和人才培養工程。

(三)杰出人才聘請來津進行項目合作、技術指導的外省區市兩院院士、諾貝爾獎獲得者等頂尖人才,可直接聘為天津市人民政府特聘專家。

(四)杰出人才邀請國內外院士專家來津參加高水平學術論壇、年會等學術交流活動的,給予活動經費50%的支持。

(五)杰出人才科研項目本年度剩余資金可結轉下一年使用。經市政府同意,科研儀器設備集中采購目錄內的項目可自行采購和選擇評審專家。

(六)杰出人才承擔科研項目會議費、差旅費、國際合作與交流費三項支出可以調劑使用,但不得突破三項支出預算總額。

(七)杰出人才參加國(境)外學術交流活動的,其因公出國(境)批次數、人數、在外停留時間根據實際需要審批。

(八)杰出人才享受醫療保健待遇。每年與院士專家一起參加學術休假活動。

第十二條  對杰出人才每三年進行一次階段性評估,對于不再從事專業技術工作、調離天津市、年齡超過65周歲、當選為兩院院士的,不再保留天津市杰出人才稱號;對于發生違背科學道德、弄虛作假或觸犯國家法律受到處理等行為的,經市人才工作領導小組審議并報市委、市政府批準,撤銷天津市杰出人才稱號。

第十三條 建立天津市杰出人才信息庫,搭建服務共享平臺,實行杰出人才一人一策、一人一檔,明確主管部門和專職工作人員對杰出人才進行跟蹤服務。

第十四條 建立完善市領導聯系機制,市委、市政府領導同志每人聯系1—2名杰出人才,定期聽取意見和建議,幫助解決實際困難和問題。建立院士聯系機制,按照專業對口原則為杰出人才聘請1名院士指導學術科研活動,對聯系對象入選兩院院士的,由市委、市政府授予指導院士“津門特殊伯樂獎”。

第十五條 天津市杰出人才培養計劃由天津市人才發展基金予以資助。資助內容包括杰出人才創新創業、教育培訓、合作交流及團隊建設、開展學術科研活動的經費及生活津貼等。

第十六條  天津市杰出人才培養計劃由市人才工作領導小組及其辦公室統籌協調和組織實施。市科協負責杰出人才評選等具體工作;市科委負責為杰出人才申報國家科研項目提供幫助,支持申報國家和市科學技術獎勵等事項;市教委負責落實杰出人才團隊引進人才子女的入學入托等事項;市財政局負責落實支持經費;市人力社保局負責杰出人才團隊人才引進和培養的綜合服務事項;市公安局負責杰出人才團隊引進人才及其家屬落戶等事項。市衛生計生委、市國資委、市工業和信息化委等部門共同做好相關服務工作。杰出人才所在單位在工作、生活、培養等方面給予支持。

第十七條  本辦法自印發之日起施行。

 
 
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